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出彩“山东汉方人”——济南市委组织部、济阳县领导莅临指导人才工作并给予充分肯定


 
      2018年伊始,山东省济南市2017年度人才工作目标责任制考核组于1月4日,在济南市市委组织部人才工作处处长武毅、副处长许盈盈等领导同志带领下,莅临山东汉方制药有限公司考察指导企业人才建设和发展工作。济阳县县委常委、组织部部长、县人才办主任李光耀,县委组织部副部长田泉民等相关的领导陪同参加指导视察工作。



 
    在会议室,考核组首先与山东汉方制药有限公司副董事长陆海南,总经理秦银基,山东汉方首席科学家、技术总监秦承雪博士举行座谈会,认真听取企业发展和人才工作情况相关汇报。
 



 
      陆海南副董事长首先对考核组领导的莅临指导致以诚挚的欢迎,对济南市和济阳县政府对汉方制药企业发展的关注和支持致以衷心感谢。陆总在致辞中简要汇报了企业介绍、发展规划、企业愿景等内容。山东汉方成立以来始终重视人才队伍建设和培育工作,注重充分发挥人才在研发、生产和创新领域的核心示范作用。在党和政府的指导和关怀下,山东汉方决心加大企业人才建设力度,从而为实现山东汉方打造中药著名企业和知名品牌,贡献更多力量。
 





 
      随后,在汉方制药企业负责人的陪同下,考核组来到汉方企业技术中心、药品GMP认证流水化生产线视察“复方黄柏液涂剂”研发和生产制作工艺,对企业药品规范化生产、管理和质量给予充分肯定。在考察工作临近结束之际,考核组领导希望山东汉方继续发扬企业文化,加强和充实人才力量,发展中药产业,为健康事业和地方经济发展做出更大的贡献。

 
      据悉,山东汉方制药有限公司2017年先后获“泉城高端外专计划”、“济南市5150引才倍增计划”认定,企业建立“济南市博士后创新实践工作站”,申报“山东省技术创新项目”,从而充分展现出了山东汉方制药有限公司在人才队伍建设和企业创新领域的雄厚实力。
      2018年,山东汉方将完善人才奖励制度,发展企业研发和生产创新机制,助推济南市“四个中心”建设和济南市新旧动能转换先行区建设,为了“建设现代泉城”贡献力量,为民族健康产业发展而努力奋斗!

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